a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Сызранская керамика

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.04.2019
Хочу рассказать историю о попытке своего трудоустройства в данную организацию. У меня несколько знакомых в ней работают,в принципе, они и посоветовали мне это сделать. Про саму организацию ничего плохого сказать не могу, но меня неприятно удивили методы подбора соискателей в отделе кадров. К слову сказать, я хотела сменить работу, так как она меня не устраивала по условиям труда и по зарплате. Кто был в этом отделе кадров знают, что там заполняешь анкету, затем тебя выпроваживают в коридор, и сидишь минут 20-30 в коридоре, затем выходит эта дама, заводит тебя в кибитку, предлагает сесть, кстати, на очень грязный и пыльный стул. Так вот выпроваживают в коридор не просто так, а чтобы свести сплетни с твоим нынешним работодателем, т.е. созваниваются с ним, и на основе этого составляется мнение. Деловые качества не причем, образование тоже, твои навыки и умения, о них даже не было речи. Мне почему-то сказали, что я не держусь за свое рабочее место и что мест нет. Если их не было, зачем тогда было созваниваться и интересоваться, говорила бы сразу, а сводить сплетни и строить свое мнение на основе этого - очень не умно. Кстати, работала я всегда на своих местах по много лет, это можно было посмотреть в трудовой, и за место свое держалась. Работу другую я нашла, и здесь мнение моего бывшего работодателя никого не интересовало, только то, что я знаю и умею.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.